お役立ち情報満載の求人情報紹介サイト 『ＪＯＢぱち』
ＪＯＢぱちでは、就活イベントや人事担当者・経営者との交流会を開催しています。
更新日：2008年12月16日
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ＪＯＢぱち会員特典
1.企業の採用情報に応募（アプローチ）できる
会員登録をすることで求人企業への応募が可能になります。
2.ＪＯＢぱち主催のイベントに参加できる
ＪＯＢぱちでは、「会社を知ることで、経済・社会の仕組みを知る」を理念に経営者交流会などを開催しており、会員の方は優先的に参加できます。
2.ブックマークした会社の最新動向がメールで送られてくる
メルマガを購読されている方に限り、ブックマークした会社のプレスリリースの内容がメール配信されます。
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ＪＯＢぱち会員規約
下の会員規約をお読みの上、同意いただけるようでしたら右の項目をご記入の上、「承諾して登録」ボタンを押してください。
■ＪＯＢぱち会員規約 --------------------------------- ◆第1条（ＪＯＢぱちについて） www.job-pachi.comとは、株式会社ツールサービス(責任者・河内秀作)が提供するインターネット上の求人情報紹介サイト（http://www.job-pachi.com）および当該サイトに付随するメール配信その他サービスの総称をいいます。 ◆第2条（会員） 1）ＪＯＢぱち会員（以下「会員」といいます）は、ＪＯＢぱちに個人情報およびその他の情報を登録（以下「会員登録」といいます）し、株式会社ツールサービスがこれを承認した者をいいます。当該会員登録および承認後、会員はＪＯＢぱちにおける会員向けサービス（以下「会員サービス」といいます）を利用できるものとします。 2）会員はＪＯＢぱちに会員登録した時点で、本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、ＪＯＢぱちを利用しないことをもってのみ認められるものとします。 ◆第3条（会員の責任および会員登録情報の修正等） 1）ＪＯＢぱちの利用者は、自らの意思によりＪＯＢぱちに会員登録するものとし、その際に株式会社ツールサービスが会員にお知らせする方法に従ってＪＯＢぱちを利用するものとします。 2）会員は自らの意思および責任をもってＪＯＢぱちを利用するものとします。 3）会員登録の際に入力した情報は会員自らがその内容につき責任を負うものとします。 4）会員はＪＯＢぱちの会員専用ページにおいて、会員登録の際に入力した情報をいつでも変更・追加・削除することができます。 ◆第4条（会員の禁止事項） 会員は、ＪＯＢぱちにおいて以下の行為をしないものとします。 A．意図的に虚偽の情報を登録する行為 B．他の会員または第三者の著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の権利を侵害する行為 C．個人や団体を誹謗中傷する行為 D．法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為 E．ＪＯＢぱちを利用した、営利目的での情報提供行為 F．ＪＯＢぱちの運営を妨げる行為、または株式会社ツールサービスの信用を毀損する行為 ◆第5条（除名） 株式会社ツールサービスは、会員が本規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の会員サービスの全部または一部の利用を一時中止し、またはＪＯＢぱちの会員から除名することができます。 ◆第6条（株式会社ツールサービスの責任） ＪＯＢぱちへの会員登録および会員のＪＯＢぱち利用（これらに付随する株式会社ツールサービスまたは第三者の情報提供行為等を含む）により生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）につき、株式会社ツールサービスは、通常かつ直接の損害および株式会社ツールサービスの故意または重過失による損害を除き、一切責任を負わないものとします。 ◆第7条（不可抗力） 株式会社ツールサービスは通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、天変地異による被害、その他株式会社ツールサービスの責によらない事由による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。株式会社ツールサービスはこれらの不可抗力に起因してＪＯＢぱちにおけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、会員は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。 ◆第8条（保証の否認） 1）ＪＯＢぱちにおいて提供される情報（人材バンク情報・求人情報・コンサルタント情報等人材紹介会社の提供する情報、広告その他第三者により提供される情報）はかかる人材紹介会社および第三者の責任で提供されるものであり、会員は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について株式会社ツールサービスが何ら保証しないことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします。 2）株式会社ツールサービスは A．ＪＯＢぱちの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと B．ＪＯＢぱちから得られる情報等が正確なものであること C．ＪＯＢぱちおよびＪＯＢぱちを通じて入手できる情報等が会員の期待を満たすものであること のいずれについても保証するものではありません。 ◆第9条（個人情報） 株式会社ツールサービスは、以下の定めにもとづき、会員個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日その他の記述等により当該個人を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含み、以下「個人情報」といいます)を取扱うものとし、会員はこれに同意します。 1）個人情報管理責任者 会員より提供いただいた個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。 株式会社ツールサービス (責任者・河内秀作) 2）個人情報管理についての連絡先 電話：0120-705-200 3）個人情報の取得と利用の目的および活用範囲 A．株式会社ツールサービスによるＪＯＢぱちにおける会員へのサービスの提供と個人認証 B．会員の承諾に基づく、ＪＯＢぱち参画人材紹介会社への個人情報開示 4）個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について ＪＯＢぱち内の各サービスの実施においてそれぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は、各々のサービスを受けることはできません。 5）個人情報の第三者への開示 登録いただいた個人情報について会員の同意を得ずに人材紹介会社等の第三者に開示することは、原則いたしません。提供情報内容を特定したうえで、会員の同意を得た場合に限り、開示するものとします。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲において、会員の同意なく登録内容を開示することがあります。 A．会員が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合 B．公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、会員本人の承諾を得ることが困難である場合 C．国の機関若しく地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、会員本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合 D．裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合 E．個人情報を提供した会員本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合 F．法令により開示または提供が許容されている場合 G．その他会員本人へ会員サービスを提供するために必要であると株式会社ツールサービスが合理的に判断した場合 6）第三者の範囲 次の各号に掲げる場合において、当該個人情報の提供を受ける者は、本条の規定の適用については、第三者に該当しないものとします。 A．株式会社ツールサービスが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合 B．株式会社ツールサービスの合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合 7）免責 次の各号の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、株式会社ツールサービスは何らの責任を負いません。 A．会員自らがＪＯＢぱち上の機能または別の手段を用いて人材紹介会社に個人情報の一部もしくは全部を明らかにする場合 B．活動情報またはその他の会員がＪＯＢぱち上に入力した情報により、期せずして本人の個人情報が明らかになってしまった場合 8）統計データの利用 株式会社ツールサービスは、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できない形式による統計データを作成し、当該データにつき何らの制限なく利用することができるものとします。 ◆第10条（本人特定情報の非公開） 1) 株式会社ツールサービスは、会員が登録した個人情報のうち、会員本人を特定できる項目（氏名、住所、電話番号、携帯電話番号、ＦＡＸ番号、メールアドレス、出身校、勤務先）の情報(以下「本人特定情報」といいます)を会員の承認なしに人材紹介会社等の第三者には公開しないものとします。ただし、次の各号の場合は、第三者による本人の特定に関し、株式会社ツールサービスは何らの責任を負いません。 A．会員自らがＪＯＢぱちの機能または別の手段を用いて特定の第三者に本人特定情報を含む個人情報を明らかにする場合 B．本人特定情報以外の登録した内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合 ◆第11条（企業からの連絡） 会員は、活動情報にもとづき会員サービスの一部である「会員専用画面」においてＪＯＢぱち参画中の人材紹介会社からメッセージ（WEBメール）を受け取る場合があることを了承します。 ◆第12条（会員サービスの変更等） 1）株式会社ツールサービスは、会員への事前の通知なくして、会員サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。 2）株式会社ツールサービスは1ヶ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、会員サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。 ◆第13条（本規約の変更） 株式会社ツールサービスは本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはＪＯＢぱち上に１ヶ月表示した時点で、すべての会員が承諾したものとみなします。 ◆第14条（準拠法および管轄） 会員サービスおよび本規約の準拠法は日本法とし、会員サービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。 付則 この規約は2006年1月1日から実施します。
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